楼下工地张哥出事之后，我才搞懂工伤保险到底管啥

谁能享受工伤保险？真不用你掏一分钱

很多人上班好几年，都没搞懂这个事。工伤保险是强制社保的一种，只要单位跟你建立了劳动关系，不管你是试用期还是正式工，不管你是坐办公室还是下工地，单位都必须给你交。

划重点：个人不用缴纳一分钱，所有保费全由单位出。

缴费多少也不用我们管，单位按行业风险分类交，比如化工、建筑这种风险高的，缴费比例高一点，写字楼办公的风险低，比例就低，反正扣不到我们头上。

还有朋友问，我是劳务派遣的骑手，是外包的保洁，谁给我交？这种情况，跟你签劳动合同的劳务派遣单位，就是给你交工伤保险的主体，别找错人。

到底哪些情况算工伤？别信网上的歪理

大部分人的认知停留在“在单位受伤才算”，其实范围比这个宽太多。

比如你出差谈客户，路上出意外，算。你在单位上班突发疾病送医，48小时之内抢救无效，也算。你上下班走合理路线，顺路去菜场买个菜，然后遇到了非本人主要责任的交通事故，也算。

还有职业病，比如长期接触粉尘得的尘肺，符合国家规定的职业病目录，也算工伤。不过话说回来，像我们天天坐办公室得的颈椎病、腰椎间盘突出，目前还没进职业病目录，一般是认不了的，别被网上的谣言骗了。

哪些不算？这个也说清楚，如果你是因为干私事受伤，比如上班偷偷出去接孩子路上摔了，或者跟人打架斗殴，醉酒吸毒自残，这些肯定是不算的。

这里说一个很多人都搞错的点：单位没给你交工伤保险，不代表你拿不到赔偿。按照规定，单位没交的话，所有本该由工伤保险出的钱，都由单位自己承担，一点都跑不了。张哥那个事最后也是这么定的，所有费用工地全出。

出事之后，这几步千万别走错

真要是出事了，先别慌，先治病救命，然后把该留的证据都留好。

所有的诊断书、病历、缴费票据，都整理好放好，然后能证明你劳动关系的东西，比如劳动合同、工牌、考勤记录，甚至单位给你发工资的转账记录、聊天记录，都留好，别弄丢。

然后，按照规定，单位要在事故发生之后30天内，给你向社保部门申报工伤认定。这个是单位的义务，他们必须做。

要是单位不肯申报，拖着不办，甚至想私了了事怎么办？你自己，或者你的近亲属，可以在事故发生之日起1年内，自己去社保部门申请。一定要记住这个1年的期限，超期了就很难处理了。

还有几个常见坑，给大家提个醒： 第一个，老板给了点钱私了，是不是就不能报工伤了？不是。只要你没超过申请期限，哪怕收了私了钱，要是钱不够覆盖你的损失，该申请还是可以申请，你的权益不会没。 第二个，我已经买了商业意外险，是不是就不用走工伤保险了？当然不是。这俩是完全不同的保障，工伤保险是国家给劳动者的福利，意外险是商业保险，两边不冲突，可以同时赔，不用放弃任何一个。 第三个，工伤认定完就完了？不对，要是你伤得比较重，落下残疾，还要去做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级，还能拿到一次性伤残补助金这些待遇，别漏了。

工伤保险是国家给每个劳动者的基础保障，不用我们花一分钱，关键时候能顶大用处，多知道点总没坏处。

内容仅供学习参考，具体工伤认定标准、待遇享受条件均以当地社保部门官方规定和相关法律法规为准，本文不构成任何投保建议、理赔意见。